Aviso de Privacidad para Candidatos
Cómo trata Betalyra tus datos personales cuando te postulas a un puesto.
Última actualización: 16 de julio de 2026 · Versión 1.0
Cuando te postulas a un puesto anunciado por Betalyra, tratamos algunos de tus datos personales. Este aviso explica qué recogemos, por qué, con quién lo compartimos, cuánto tiempo lo conservamos y qué derechos tienes. Léelo antes de postularte.
Este aviso cubre únicamente las candidaturas. Para saber cómo tratamos los datos cuando solo navegas por nuestro sitio web, consulta nuestra Política de Privacidad.
Quién es responsable de tus datos
El responsable del tratamiento de tus datos personales es:
Betalyra Sociedade Unipessoal Lda. Avenida General Eduardo Galhardo 115, Edifício Nucase 2775-564 Carcavelos, Portugal NIPC: 516793250
Para cualquier cuestión sobre este aviso o sobre tus datos, escríbenos a hello@betalyra.com.
Un punto importante sobre cómo contratamos
Betalyra recluta tanto para su propio equipo como en nombre de empresas clientes. En muchos puestos, incluido este, primero recogemos y evaluamos las candidaturas y después compartimos los perfiles de los candidatos preseleccionados con el posible empleador (nuestro cliente) para que continúe el proceso.
Esto significa que:
- Si eres preseleccionado, los datos de tu candidatura (incluidos tu CV y los enlaces que facilites) se compartirán con la empresa cliente que contrata para este puesto.
- El cliente pasa entonces a ser responsable de tus datos por derecho propio, con arreglo a su propio aviso de privacidad.
- No nombramos al cliente en el anuncio del puesto. Te diremos de qué empresa se trata en el momento adecuado del proceso, antes de compartir tu perfil con ella.
Si no quieres que tus datos se compartan con el posible empleador, no te postules, ya que compartir los perfiles preseleccionados es la finalidad del proceso.
Qué datos recogemos
Te postulas por correo electrónico. No tenemos un formulario de candidatura, por lo que solo conservamos lo que decidas enviarnos:
- Datos de identificación y contacto: tu nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono (si lo facilitas) y tu ubicación o país de residencia.
- Información profesional: el contenido de tu CV, tu experiencia laboral, formación, competencias, expectativas salariales y tu derecho a trabajar / idoneidad para el puesto.
- Enlaces que compartes: tu GitHub, portafolio, LinkedIn o similares, y la información contenida en esas páginas.
- Registros de la candidatura y la evaluación: tu carta de presentación o mensaje, los resultados de cualquier prueba técnica, las notas de la entrevista y nuestra correspondencia contigo.
Te pedimos que no nos envíes categorías especiales de datos (por ejemplo, información sobre tu salud, religión, origen étnico, opiniones políticas, afiliación sindical u orientación sexual). No los necesitamos para evaluar tu candidatura y no debes incluirlos en tu CV ni en tus mensajes.
Por qué tratamos tus datos, y nuestra base jurídica
| Finalidad | Base jurídica (art. 6 del RGPD) |
|---|---|
| Recibir y evaluar tu candidatura; comunicarnos contigo al respecto | Medidas precontractuales a petición tuya — art. 6.1.b) |
| Cribar y preseleccionar candidatos, y compartir los perfiles preseleccionados con el posible empleador | Nuestro interés legítimo y el interés legítimo del cliente en cubrir el puesto — art. 6.1.f) |
| Conservar registros limitados para responder a reclamaciones legales o defendernos de ellas | Nuestro interés legítimo — art. 6.1.f) |
Cuando nos basamos en el interés legítimo, hemos ponderado ese interés frente a tus derechos y consideramos que el tratamiento es proporcionado. Puedes oponerte en cualquier momento (consulta tus derechos más abajo).
No mantenemos una bolsa de talento. No conservamos tus datos para puestos futuros ni te pedimos tu consentimiento para hacerlo.
Con quién compartimos tus datos
- El posible empleador (nuestro cliente) — en el caso de los candidatos preseleccionados, como se describe arriba.
- Nuestro equipo interno — solo las personas de Betalyra que participan en el proceso de contratación concreto.
- Proveedores de servicios que actúan por cuenta nuestra (encargados del tratamiento):
- Proton Mail (Proton AG, Suiza) — aloja nuestro correo electrónico y, por tanto, tu candidatura y todo lo que adjuntes a ella;
- Proton Meet (Proton AG, Suiza) — entrevistas por vídeo, cuando se utilizan;
- Microsoft Teams (Microsoft Ireland Operations Limited) — entrevistas por vídeo, cuando se utilizan.
Como las candidaturas nos llegan por correo electrónico y no a través de un formulario, el proveedor de alojamiento de nuestro sitio web nunca recibe los datos de tu candidatura.
No vendemos tus datos ni los usamos con fines publicitarios.
Transferencias internacionales
- Proton AG tiene su sede en Suiza, que está fuera del EEE. La Comisión Europea ha decidido que Suiza ofrece un nivel adecuado de protección de datos, por lo que esta transferencia está cubierta por una decisión de adecuación con arreglo al art. 45 del RGPD y no requiere garantías adicionales.
- Microsoft contrata con nosotros a través de Microsoft Ireland Operations Limited. Cuando Microsoft trata datos fuera del EEE, la transferencia está protegida por las Cláusulas Contractuales Tipo de la UE incluidas en su anexo de protección de datos, junto con sus compromisos de frontera de datos de la UE (EU Data Boundary).
Puedes pedirnos más detalles a través del contacto indicado arriba.
Cuánto tiempo conservamos tus datos
- Si no eres seleccionado, conservamos los datos de tu candidatura durante 6 meses tras el cierre del proceso de este puesto, y después los eliminamos.
- Si tu perfil se comparte con el cliente, este conserva tus datos con arreglo a su propia política de conservación, que está fuera de nuestro control.
Decisiones automatizadas
No tomamos decisiones sobre tu candidatura por medios exclusivamente automatizados, ni utilizamos IA para clasificar, puntuar o rechazar candidatos de forma automática. Un miembro de nuestro equipo revisa todas las candidaturas. [Mantén esta declaración exacta: si alguna vez introduces un cribado automatizado, este aviso y tu base jurídica deberán actualizarse, y se aplicarán obligaciones adicionales conforme al Reglamento de IA de la UE y al art. 22 del RGPD.]
Tus derechos
Conforme al RGPD, tienes derecho a:
- acceder a los datos personales que tenemos sobre ti;
- pedirnos que rectifiquemos datos inexactos;
- pedirnos que eliminemos tus datos (derecho de supresión);
- pedirnos que limitemos el tratamiento u oponerte a él, en particular cuando nos basamos en el interés legítimo;
- recibir determinados datos en un formato portátil (portabilidad de los datos).
Para ejercer cualquiera de estos derechos, escribe a hello@betalyra.com. Responderemos en el plazo de un mes.
Si no estás conforme con cómo tratamos tus datos, puedes presentar una reclamación ante la autoridad de control portuguesa, la Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) — www.cnpd.pt. También puedes reclamar ante la autoridad de control de tu propio país de la UE/EEE.
Facilitar tus datos
Facilitar tus datos no es una obligación legal, pero los necesitamos para poder considerarte para el puesto. Si decides no facilitarlos, no podremos tramitar tu candidatura.
Este aviso es una plantilla preparada para su revisión y finalización con tu asesor legal o delegado de protección de datos. No constituye asesoramiento jurídico.