Aviso de Privacidade para Candidatos

Como a Betalyra trata os seus dados pessoais quando se candidata a uma vaga.

Última atualização: 16 de julho de 2026 · Versão 1.0

Quando se candidata a uma vaga anunciada pela Betalyra, tratamos alguns dos seus dados pessoais. Este aviso explica o que recolhemos, porquê, com quem partilhamos, durante quanto tempo conservamos e quais os direitos que lhe assistem. Leia-o antes de se candidatar.

Este aviso abrange apenas as candidaturas. Para saber como tratamos os dados quando visita o nosso sítio web, consulte a nossa Política de Privacidade.

Quem é responsável pelos seus dados

O responsável pelo tratamento dos seus dados pessoais é:

Betalyra Sociedade Unipessoal Lda. Avenida General Eduardo Galhardo 115, Edifício Nucase 2775-564 Carcavelos, Portugal NIPC: 516793250

Para qualquer questão sobre este aviso ou sobre os seus dados, contacte-nos através de hello@betalyra.com.

Um ponto importante sobre a forma como recrutamos

A Betalyra recruta tanto para a sua própria equipa como em nome de empresas clientes. Em muitas vagas, incluindo esta, recolhemos e analisamos primeiro as candidaturas e depois partilhamos os perfis dos candidatos selecionados com o potencial empregador (o nosso cliente), para que este dê continuidade ao processo.

Isto significa que:

• Se for selecionado, os dados da sua candidatura (incluindo o seu CV e as ligações que fornecer) serão partilhados com a empresa cliente responsável pela vaga.
• O cliente passa então a ser responsável pelo tratamento dos seus dados por direito próprio, ao abrigo do seu próprio aviso de privacidade.
• Não identificamos o cliente no anúncio da vaga. Informá-lo-emos sobre qual é a empresa no momento adequado do processo, antes de partilharmos o seu perfil com ela.

Se não pretende que os seus dados sejam partilhados com o potencial empregador, não se candidate, uma vez que a partilha dos perfis selecionados é a finalidade do processo.

Que dados recolhemos

A candidatura é feita por e-mail. Não temos um formulário de candidatura, pelo que apenas conservamos aquilo que optar por nos enviar:

• Dados de identificação e contacto: o seu nome, endereço de e-mail, número de telefone (se o fornecer) e a sua localização ou país de residência.
• Informação profissional: o conteúdo do seu CV, historial profissional, formação, competências, expectativas salariais e a sua elegibilidade para trabalhar / adequação à vaga.
• Ligações que partilha: o seu GitHub, portefólio, LinkedIn ou semelhantes, e a informação contida nessas páginas.
• Registos da candidatura e da avaliação: a sua carta de apresentação ou mensagem, resultados de eventuais testes técnicos, notas de entrevista e a nossa correspondência consigo.

Pedimos-lhe que não nos envie categorias especiais de dados (por exemplo, informação sobre a sua saúde, religião, origem étnica, opiniões políticas, filiação sindical ou orientação sexual). Não precisamos desses dados para avaliar a sua candidatura e não os deve incluir no seu CV ou nas suas mensagens.

Porque tratamos os seus dados, e o nosso fundamento jurídico

Sempre que nos baseamos em interesses legítimos, ponderámos esses interesses face aos seus direitos e consideramos o tratamento proporcionado. Pode opor-se a qualquer momento (ver os seus direitos abaixo).

Não mantemos uma base de talentos. Não conservamos os seus dados para vagas futuras nem lhe pedimos consentimento para o fazer.

Com quem partilhamos os seus dados

• O potencial empregador (o nosso cliente) — no caso dos candidatos selecionados, conforme descrito acima.
• A nossa equipa interna — apenas as pessoas da Betalyra envolvidas no processo de recrutamento específico.
• Prestadores de serviços que atuam por nossa conta (subcontratantes):
  • Proton Mail (Proton AG, Suíça) — aloja o nosso e-mail e, por isso, a sua candidatura e tudo o que lhe anexar;
  • Proton Meet (Proton AG, Suíça) — entrevistas por vídeo, quando utilizadas;
  • Microsoft Teams (Microsoft Ireland Operations Limited) — entrevistas por vídeo, quando utilizadas.

Uma vez que as candidaturas nos chegam por e-mail e não através de um formulário, o alojamento do nosso sítio web nunca recebe os dados da sua candidatura.

Não vendemos os seus dados nem os utilizamos para publicidade.

Transferências internacionais

• A Proton AG está sediada na Suíça, que fica fora do EEE. A Comissão Europeia decidiu que a Suíça assegura um nível adequado de proteção de dados, pelo que esta transferência está abrangida por uma decisão de adequação nos termos do art. 45.º do RGPD e não exige salvaguardas adicionais.
• A Microsoft contrata connosco através da Microsoft Ireland Operations Limited. Sempre que a Microsoft trata dados fora do EEE, a transferência é protegida pelas Cláusulas Contratuais-Tipo da UE constantes do seu adendo de proteção de dados, a par dos seus compromissos de Fronteira de Dados da UE (EU Data Boundary).

Pode pedir-nos mais detalhes através do contacto indicado acima.

Durante quanto tempo conservamos os seus dados

• Se não for selecionado, conservamos os dados da sua candidatura durante 6 meses após o encerramento do processo desta vaga, eliminando-os em seguida.
• Se o seu perfil for partilhado com o cliente, este conserva os seus dados ao abrigo da sua própria política de conservação, que está fora do nosso controlo.

Decisões automatizadas

Não tomamos decisões sobre a sua candidatura por meios exclusivamente automatizados, nem utilizamos IA para ordenar, pontuar ou rejeitar candidatos de forma automática. Um membro da nossa equipa analisa todas as candidaturas. [Mantenha esta declaração exata: se alguma vez introduzir triagem automatizada, este aviso e o seu fundamento jurídico terão de ser atualizados, aplicando-se obrigações adicionais ao abrigo do Regulamento da IA da UE e do art. 22.º do RGPD.]

Os seus direitos

Ao abrigo do RGPD, tem o direito de:

• aceder aos dados pessoais que detemos sobre si;
• pedir-nos que corrijamos dados inexatos;
• pedir-nos que eliminemos os seus dados (direito ao apagamento);
• pedir-nos que limitemos o tratamento ou opor-se ao mesmo, em especial quando nos baseamos em interesses legítimos;
• receber determinados dados num formato portável (portabilidade dos dados).

Para exercer qualquer um destes direitos, envie um e-mail para hello@betalyra.com. Responderemos no prazo de um mês.

Se não estiver satisfeito com a forma como tratamos os seus dados, pode apresentar uma reclamação junto da autoridade de controlo portuguesa, a Comissão Nacional de Proteção de Dados (CNPD) — www.cnpd.pt. Pode também reclamar junto da autoridade de controlo do seu próprio país da UE/EEE.

Fornecer os seus dados

Fornecer os seus dados não é uma obrigação legal, mas precisamos deles para o considerar para a vaga. Se optar por não os fornecer, não poderemos processar a sua candidatura.

Este aviso é um modelo preparado para revisão e finalização com o seu advogado ou encarregado da proteção de dados. Não constitui aconselhamento jurídico.